Ondernemers moeten zich regelmatig opnieuw uitvinden om Fit voor de Toekomst te blijven. Een frisse blik van buiten de onderneming kan dit proces ondersteunen. Als onderdeel van het Mondriaan-team help ik hier graag bij. Niet van achter de spreadsheet, maar praktisch gericht en gefundeerd op een brede kennis en belangstelling.

Zelf heb ik een achtergrond als ondernemer in HR-services. Na vele jaren in de sector heb ik het roer uit handen gegeven aan de volgende generatie en richt ik mij op transities, strategie ontwikkeling, toezichthouden en het coachen van ondernemers die willen groeien of anderszins willen of moeten veranderen. Daarnaast ben ik actief op het gebied van de energietransitie, meer in het bijzonder via coöperatief eigendom van duurzame energiebronnen.

Motto: ‘stilstand is achteruitgang’