Organisaties helpen om te verbeteren vanuit een visie, missie en strategie. Leren om Uitdagingen aan te gaan, Kansen te pakken, Talenten te coachen en de Tevredenheid te vergroten zowel intern als extern. Dit alles gericht op het “Bouwen” van een structureel Succes van uw organisatie.

Mijn aanpak als (programma) manager is mens- en procesgericht. Het geloof dat het succes van organisaties bepaald wordt door medewerkers, een duidelijke richting en heldere processen. Mijn passie is medewerkers, afdelingen en management te verbinden en te coachen op de strategische uitdagingen.

Met ruim 20 jaar werkervaring als senior manager in diverse rollen in de zakelijke dienstverlening, richt ik mij met name op transities van bestaande en nieuwe afdelingen en keten overschrijdende thema’s.

Gedurende mijn loopbaan heb ik mijn kennis verrijkt op het gebied van Lean (Master) Black Belt, Franklin Covey leiderschap en de Employee Journey.

Mijn motto is: ”Betrek medewerkers bij de strategische agenda, creëer een lerende omgeving en vier successen”